Durabilité
Notre personnel : le moteur d’un avenir durable
Investir dans un avenir durable, c’est aussi investir dans les gens. C’est pourquoi nous créons un environnement de travail durable accueillant et propice au développement personnel.
Notre personnel en chiffres
27 000 employés en Belgique
Des personnalités uniques qui donnent le meilleur d’elles-mêmes chaque jour.
58 nationalités
Des personnes aux origines, cultures, expériences, rêves et attentes diversifiés.
75 % de travailleurs peu qualifiés
Tout le monde a sa chance chez nous, même ceux et celles qui n'ont pas de diplôme d’études secondaires.
Nos initiatives pour un travail durable
bpost boost : un programme de formation inclusif
En tant que l’un des principaux employeurs de Belgique, nous donnons à chacun la possibilité d’apprendre, de se développer et d'évoluer dans son travail. Avec bpost boost, nous proposons des programmes de formation pour nos employés et pour les chercheurs d’emploi afin de les aider à trouver des emplois de qualité, tant au sein de notre entreprise que dans d’autres secteurs qui ont du mal à trouver des travailleurs qualifiés.
Le travail équitable porte ses fruits
Avec une équipe engagée qui travaille dans des conditions saines, diversifiées et respectueuses, nous assurons un environnement de travail durable. En outre, nous élaborons des documents stratégiques ciblés autour de la diversité, l’éthique, la formation et le développement des talents, la santé et la sécurité et le dialogue social.
Faire face ensemble lors des pics
L’emploi durable, c’est aussi veiller à traiter les employés de manière durable. Pendant les pics en termes de volume de colis, comme la fin d’année, nous engageons exceptionnellement des sous-traitants pour livrer un maximum de 2,5 % de nos colis. Pendant cette période, les cadres de l'entreprise n'hésitent pas à se retrousser les manches pour aider à livrer tout le courrier et les colis à temps.
